会社理念
1. ご利用者様への心のこもったサービス提供に会社一丸にて努めます。
2. 社内外研修等を利用し、介護職員の知識及び技術力向上に努めます。
3. 虐待については、しない・させないだけで無く、その兆候に気付いた場合、
関係各所と連携をとり、早期の防止に努めます。
4. 業務上知り得た情報については、第三者への漏洩を致しません。この秘密保持は、
社員退職後も維持すべく、雇用契約締結時に秘密保持の誓約書を会社と社員間で締結しています。
特定介護職員処遇改善への取組
㈱永仁サービスではサービスの質の向上を目的として、各種資格取得支援、社内研修会だけで無く、社外のスペシャリストによる講演会への出席支援等を積極的に行っています。
職場環境に関しても眼に良いLED照明化、休憩室の設置、ウォーターサーバーの設置、血圧計設置、フットマッサージャー設置、サーキュレーター設置等を行い、働きやすい環境作りを行っています。
また、介護職員処遇改善に関しては、上記を前提とした処遇改善Ⅰを展開中で 職員の質の向上と共にやる気向上にもしっかりと取組しています。
概要
社名 | 株式会社 永仁サービス |
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代表取締役 | 三﨑 孝子 |
本社 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井4-1-19
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各事業部 | 居宅支援事業
訪問介護・障害者支援事業
デイサービス
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瑞江支社 | 〒132-0003 東京都江戸川区春江町3-51-4
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設立 | 平成10年3月5日 |
営業内容 | 「居宅介護支援事業」「訪問介護事業」「障害者自立支援事業」 |
資本金 | 1千万円(平成20年4月1日現在) |